한국조선해양기자재연구원연구원과 함께 조선, 해양 산업발전에 이바지할
열정과 역량을 갖춘 인재를 아래와 같이 모집합니다.
2021년 6월 7일
한국조선해양기자재연구원 원장
|
|
|
|
|
○ 응시자격(공통)
ㆍ연구원 「인사규정」제13조(채용결격)에 해당하지 않는 자 |
|
|
|
|
제13조 (채용결격)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용될 수 없으며, 채용 후라도 결격사유가 발견된 때에는 채용을 취소한다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역 기피 사실이 있는 자
10. 입사제출서류에 허위 사실이 발견된 자 |
|
|
|
|
|
ㆍ기준 점수 이상의 영어성적을 보유한 자 (서류전형 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함)
: 아래 시험의 성적(기준점수 이상) 중 하나를 보유 |
|
|
|
|
| TOEIC |
TEPS |
New-TEPS |
IBT-TOEFL |
TOEIC Speaking |
OPIc |
| 700 |
555 |
300 |
79 |
120 |
IM1 |
|
|
|
|
|
※ 공인영어성적 면제가능 대상
1) 박사학위 소지자(2021년 8월 취득예정자 포함)
2) 해당 업무경력 5년 이상자
- 공인영어성적 면제자의 경우, 서류전형 시 어학능력평가에 기본점수를 부여함.
- 면제가능 대상자이나 기준 점수 이상의 영어성적을 제출한 경우, 제출된 영어성적에 따라 평가함.
|
|
|
|
|
○ 정규직 분야별 채용(예정)인원 및 자격요건 (분야별 중복지원 불가) |
|
|
|
|
※ 2021년 8월 취득예정 학위까지 인정됩니다.
|
|
|
|
|
직무
분야 |
채용
(예정)
인원 |
채용
(예정)
직급 |
자격요건 및 상세내용 |
근무지 |
사업
기획 |
2명 |
원급
또는
선임급 |
직무내용 |
ㆍ기반구축사업 및 기술개발사업 기획
ㆍ정부(중앙 및 지방) 대응 업무
|
부산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 석사 |
공학/경영·경제 |
2년~7년 |
|
| 우대사항 |
ㆍ조선소 근무 경력
ㆍ기술기획 분야 경력
ㆍ박사 학위 소지자(경력 4년 이하) |
직무
면접주제 |
ㆍ조선해양산업의 연구개발·기반구축 사업 기획 또는
수행 경험(포트폴리오) 및 차기 유망 사업기획안 제안 |
ICT
융합 |
1명 |
원급 |
직무내용 |
ㆍ스마트 해양 융복합 개방형 클라우드 관련 정부 과제
기획 및 수행
ㆍKOMERI 클라우드 인프라 구성 및 운용
ㆍKOMERI 클라우드 컴퓨팅 기반 데이터 분석 |
부산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 학사 |
정보통신,
컴퓨터/SW,
관련 공학 계열 |
신입 |
만 34세 미만
(21.09.기준) |
| 우대사항 |
ㆍICT 융합 연구개발 사업 수행 경력자
ㆍ프로그램 개발 경력 보유자
ㆍ석사 학위 이상 보유자 |
직무
면접주제 |
ㆍ조선해양 ICT 관련 수행한 연구 및 실험 경험과 이에 기반한
연구원 기여 방안 |
석유
제품
시험 |
1명 |
원급
또는
선임급 |
직무내용 |
ㆍ2.013 석유제품 분야 시험 및 관련 R&D
ㆍ선박 대기환경 분야 R&D 업무 |
부산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 학사 |
무관 |
4년 이상 |
|
| 석·박사 |
2년 이상 |
| 우대사항 |
ㆍKS Q ISO/IEC 17025 및 측정불확도 교육 이수 및 합격자
ㆍ화학 관련 전공자
ㆍ석사 학위 이상 보유자 |
직무
면접주제 |
ㆍ선박에서 사용하는 에너지원의 종류 및 특징, 미래 선박
에너지의
변화
ㆍ석유제품 시험 경력사항(운용장비 종류 및 특징, 시료
종류 및 특이사항 등) 및 연구원 기여 방안 |
진동
시험 |
1명 |
원급 |
직무내용 |
ㆍ진동, 충격, 동적 시험 외
ㆍ진동 계측 및 분석, 장비 설비 진단 |
부산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 학사 |
무관 |
신입~3년 |
|
| 우대사항 |
ㆍ기계·전기 분야 자격증 소지자 |
직무
면접주제 |
ㆍ진동시험의 개념과 목적 |
환경
및
신뢰성
시험 |
1명 |
원급 |
직무내용 |
ㆍKOLAS 03.014 환경 및 신뢰성, 03.006 산업용전기기기 분야
시험 및 관련 연구개발 |
부산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 학사 |
공학 계열 |
신입~3년 |
|
| 우대사항 |
ㆍKS Q ISO/IEC 17025 및 측정불확도 자격 보유자
ㆍ신뢰성 관련 전공자 |
직무
면접주제 |
ㆍ대표적인 환경시험 규격 IEC 60068-2와 MIL-STD-810에 대해
각 규격 간의 목적, 적용 범위, 시험 조건 및 방법 등의 비교 |
열관류
(온도
및 습도)
시험 |
1명 |
원급 |
직무내용 |
ㆍKOLAS 4.001 온도 및 습도, 1.016 건설 및 건자재 시험 및 관련
연구개발 |
부산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 학사 |
건축공학 |
신입~3년 |
|
| 우대사항 |
|
직무
면접주제 |
ㆍ창호의 단열성능에 대한 동향 및 연구 |
LNG
기자재
시험 |
1명 |
원급
또는
선임급 |
직무내용 |
ㆍKOLAS 1.022 LNG 기자재 시험 및 관련 연구개발
ㆍ고압가스시험설비 관리 |
거제 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 석사 |
공학 계열 |
신입~4년 |
가스기사
이상 자격 |
| 우대사항 |
ㆍ고압가스시설 및 LNG 설비 운용 경험자 |
직무
면접주제 |
ㆍLNG 기자재 시험을 고려한 고압가스 설비 운영 및
안전관리 방안 |
배터리
시험 |
1명
|
원급
또는
선임급 |
직무내용 |
ㆍ3.004 배터리, 소프트웨어 시험 및 관련 연구개발
ㆍ전장품 안전관련 시스템* 기능안전 시험
* Electrical/Electronic/Programmable Electronic Safety-related
System |
울산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 석사 |
전기/전자 |
1년~5년 |
전기기사 |
| 우대사항 |
|
직무
면접주제 |
ㆍ배터리 및 전장품 기능안전 시험인증 |
전기·
배터리
연구
개발
및 시험 |
1명 |
원급
또는
선임급 |
직무내용 |
ㆍ배터리 충·방전·효율 시험 및 관련 연구개발
ㆍ전기추진 선박, 배터리 활용 분야, 부하시험장치/기자재 개발 |
목포 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 석사 |
전기공학 계열 |
신입~5년 |
|
| 우대사항 |
ㆍ경력자 |
직무
면접주제 |
ㆍ배터리 성능평가 및 챔버 활용방안 |
제어
계측 |
1명 |
원급
또는
선임급 |
직무내용 |
ㆍDAQ를 활용한 제어 계측
ㆍ수집 데이터의 가공 및 분석
ㆍ데이터 조선·해양 분야 연구개발 |
군산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 석사 |
기계, 조선, 해양
메카트로닉스 |
2년~5년 |
|
| 우대사항 |
ㆍ데이터 계측, 가공, 분석 경험자
ㆍ정부 과제 경험자 |
직무
면접주제 |
ㆍ선박의 데이터 계측 및 디지털 트윈 연계활용 방안 |
복합
소재
구조
해석 |
1명 |
원급
또는
선임급 |
직무내용 |
ㆍ연구개발 과제 수행 및 구조해석
ㆍ구조해석 기반의 기업 지원 업무 |
군산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 석사 |
기계, 조선, 해양 |
신입~5년 |
|
| 우대사항 |
ㆍ복합소재 및 조선·해양 분야 구조해석 경험자
ㆍANSYS, SACS, Nastran 경험자
ㆍ정부 과제 경험자 |
직무
면접주제 |
ㆍ복합소재 구조 해석의 특징 및 경험과 조선·해양 분야
적용 방안 |
화재
시험 |
1명 |
원급
또는
선임급 |
직무내용 |
ㆍ실 화재 시험 장비 운용
ㆍ난연 소재 관련 연구개발 |
군산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 학사 |
기계, 화학공학 |
2년~5년 |
|
| 우대사항 |
ㆍ화재 시험 장비 운용 경험자
ㆍKOLAS 시험인증체계 구축 및 운영 경험자
ㆍ가스기사 보유자 |
직무
면접주제 |
ㆍ선박 화재의 특징과 화재 시험 장비 운영 경험 |
|
|
|
|
|
* 지원 시 제출한 경력만 인정되며 최종 채용직급 및 호봉은 공고 상 채용(예정)직급 내에서 경력에 따라 확정됨. |
|
|
|
|
○ 계약직 분야별 채용(예정)인원 및 자격요건 (분야별 중복지원 불가) |
|
|
|
|
※ 2021년 8월 취득예정 학위까지 인정됩니다. |
|
|
|
|
직무
분야 |
채용
(예정)
인원 |
채용
(예정)
직급 |
자격요건 및 상세내용 |
근무지 |
| 회계 |
1명 |
원급 |
직무내용 |
ㆍ자금 지출 관리 및 재무건정성 관련 제반업무 |
부산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 학사 |
경영학 |
신입~3년 |
육아휴직대체
(계약직) |
| 우대사항 |
ㆍ회계 관련 자격증 소지자 |
| 계약기간 |
ㆍ채용 시 ~ 1년 |
| 예산 |
1명 |
원급 |
직무내용 |
ㆍ예산 수립, 배분 및 조정 관련 제반업무 |
부산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 학사 |
무관 |
신입 |
육아휴직대체
(계약직) |
| 우대사항 |
|
| 계약기간 |
ㆍ채용 시 ~ 1년 |
기업
지원
및 기획 |
1명 |
원급
또는
선임급 |
직무내용 |
ㆍ기업 지원
ㆍ지역 기업 및 연구 기관 연계 협력 체계 운용 |
군산 |
응시자격
(필수) |
최종학위 |
전공 |
경력사항 |
기타 |
| 학사 |
무관 |
신입~4년 |
육아휴직대체
(계약직) |
| 우대사항 |
ㆍ기업지원(비R&D 사업) 관련 업무 경험자
ㆍ연구 관련 행정업무 경험자
ㆍ시설 관리 경험자
ㆍ운전가능자 |
직무
면접주제 |
ㆍ전라북도 조선해양 산업 동향과 KOMERI의 역할 |
| 계약기간 |
ㆍ채용 시 ~ 1년 |
|
|
|
|
|
* 지원 시 제출한 경력만 인정되며 최종 채용직급 및 호봉은 공고 상 채용(예정)직급 내에서 경력에 따라 확정됨. |
|
|
|
|
|
|
○ 접수기간 및 방법
- 모집기간 : 2021년 6월 7일(월) ~ 2021년 6월 20일(일) 23:00까지
- 접수방법 : 채용사이트 온라인 입사지원 http://komeri.saramin.co.kr
※ 우편, e-mail 및 방문 접수는 받지 않습니다.
○ 전형절차 |
|
|
|
|
| 구분 |
일정 |
내용 |
| 서류전형 |
6월 4주~5주차 |
ㆍ교육, 자격, 경력/경험, 역량기술서 및 자기소개서 등을 기초로
직무 및 조직 적합성, 전문성 등에 대해 평가
ㆍ예정인원의 5배수 이내 선발
ㆍ모집 마감 후 3주 이내 합격자 발표 (직무능력검사 안내) |
| 직무능력검사 |
7월 8일(목) |
ㆍK-TEST (대한상공회의소)
ㆍ7월 2주차 합격자 발표 예정 (면접전형 안내)
※ 직무능력검사 제외대상
1) 외국 국적자 혹은 3년 이상 외국 거주자(최근 5년 이내)
2) 관련분야에서 15년 이상의 경력을 보유한 자 |
| 직무 면접 전형 |
7월 3~4주차 |
ㆍ발표 및 토론 면접으로 진행(주제는 지원분야별 확인 요망)
ㆍ전문역량 및 직무응용력 등 평가
ㆍ예정인원의 3배수 이내 선발 |
| 인성 면접 전형 |
8월 1주차 |
ㆍ비구조화 면접(질의응답)
ㆍ조직이해 및 인성, 대인관계 등 종합평가
ㆍ예정인원의 1배수 이내 선발 |
| 최종합격발표 |
8월 2주차 |
ㆍ입사(예정)일 : 9월 1일 |
|
|
|
|
|
※ 모든 전형 합격자 발표는 입사지원 채용사이트를 통해 통보됩니다.
※ COVID-19 등 내·외부환경에 따라 예정된 일정은 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 문자 등으로 공고합니다. |
|
|
|
|
|
|
○ 모든 제출서류는 지원 시 제출해야 인정됨
○ 지원 시 제출된 서류는 최종합격시 원본 제출해야 함(미제출 및 허위제출 시 합격 취소) |
|
|
|
|
| 필 수 |
1. 입사지원서 (온라인 입사지원 양식)
2. 자기소개서 및 역량기술서 (온라인 입사지원 양식)
3. 졸업 및 성적증명서
4. 공인영어성적증명서(면제자 제외) |
| 선 택 |
1. 경력증명서
2. 자격증·면허증 사본
3. 분야별 응시자격을 증명하는 서류
4. 논문요약 등 기타 서류 (석사 학위 이상 모집 분야는 필수) |
|
|
|
|
|
|
|
○ 취업지원대상자 (관련 법령 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률)
○ 장애인 (관련 법령 : 장애인고용촉진 및 직업재활법) |
|
|
|
|
|
|
○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 입사지원서 기재내용 및 제출서류가 허위임이 판명될 경우에는 합격 및 입사를 취소합니다.
○ 지원자의 개인정보사항은 입사지원 및 채용절차의 목적으로만 사용됩니다.
○ 입사 후 경력 산정은 연구원 내규에 따릅니다.
○ 본 공고 내용은 연구원 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별 통지 또는
연구원 홈페이지(www.komeri.re.kr) 및 채용사이트에 공고합니다.
○ 문의 사항은 [채용 관련 문의] 또는 e-mail을 이용하시기 바라며 전화 문의는 받지 않습니다.
담당자 : 박창민 선임연구원(parkcm@komeri.re.kr) |
|
|
|
 |
|
