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작성자 관리자
댓글 0건 조회 3,167회 작성일 21-03-23 15:56

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※ 자세한 사항은 한국산업기술평가관리원으로 문의 바랍니다.

산업기술 R&D PD(Program Director) 채용 공고

산업통상자원부와 한국산업기술평가관리원(KEIT)은 산업기술R&D사업의 기획·평가·관리·성과확산 등 R&D사업의 전주기를 체계적으로 책임 관리할 전문가를 아래와 같이 PD로 초빙합니다.

1. 채용분야 및 응시자격

가. 채용 기술분야 및 인원
ㅇ 1개 PD분야에 1명 선정

PD분야	기술분야	인원	우대
조선해양	친환경 스마트 선박기술(자율운항선박, 가스연료추진선박, 전기추진 선박, 친환경 고효율 선박), 스마트 해양플랜트 및 서비스기술, 스마트야드 등	1명	채용 분야별 경력자 우대

나. 응시자격

ㅇ 해당분야 박사학위 소지자 또는 '국가기술자격법' 제9조 제1항 제1호에 따른 기술사 자격 소지자이거나, 학사학위를 소지하고 관련분야 근무경력이 15년 이상인 자로, 전문지식, 관리능력을 갖추고 해당분야에서 주도적 역할을 수행할 수 있는 자(대학, 연구소 등 파견직 가능)
ㅇ 해당분야 연구수행 경험 또는 기술개발 및 사업화 성공 경험을 갖고 있는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호 또는 우리원 인사규정 제7조(결격사유)의 어느 하나에 해당하지 아니한 자
ㅇ (남자의 경우) 병역필 또는 면제자

다. 핵심 요구역량

ㅇ 산업부 산업정책 및 산업기술R&D 제도에 대한 이해와 관리역량
ㅇ 타부처 협력, 예산획득, 정책/성과 홍보 등 대외업무 역량
ㅇ 해당 기술분야 전문성 및 세부기술전문가와 협력을 위한 네트워킹 역량

라. 주요직무

ㅇ 산업기술R&D 사업기획 및 과제기획
  - 기술수준, 기술개발 동향 및 산업현황 분석, 해당 기술 필요성 검토
  - 경제성분석, 특허분석, 기술수요분석, 연구역량분석, 기술가치 평가, 기획보고서 작성
ㅇ 산업기술R&D사업 예산 획득 지원
   - 사업예산설명서 작성 및 과학기술정보통신부, 기획재정부, 국회 등 예산부처 대응
ㅇ 산업기술R&D사업 성과관리
ㅇ 국내외 산업·기술개발 동향 분석, 정부R&D 성과 분석
ㅇ 산업별 발전·육성전략 수립 및 관련 수시업무 지원

2. 전형방법

전형방법	일정	합격자 발표	비 고
원서접수	`21.3.10(수)～'21.3.24(수)
1차 : 서류전형	`21. 3. 31(수)	`21. 4. 1(목) 예정	3배수 이내
2차 : 면접전형	`21. 4. 7(수)	`21. 4. 8(목) 예정

* 임용예정일 : 2021. 4. 26(월)
** 면접전형은 발표면접으로 진행되며 상세내용은 응시원서상의 PD업무계획서 참조
*** 전형일정, 합격자 발표 및 임용일자는 변경될 수 있으며, 변경 시 합격자에 한해 개별통보

3. 제출서류

구분	주요내용
원서접수시	• 응시원서 및 PPT파일 (이메일 접수, KEIT 홈페이지(www.keit.re.kr) 참조)
최종면접시	공통	• 주민등록 등본 및 초본(남자에 한함, 병역사항 표시) 각 1부 • 학위증명서 및 학사·석사·박사 전 학년 성적증명서 각 1부 • 신원진술서 1부(최근 6개월내 촬영/인화한 사진 부착, 홈페이지 양식 참조) • 기본증명서(상세) 1부(구청, 주민센터에서 오프라인 또는 온라인 발급 가능) • 신체검사서
최종면접시	해당자	• 경력증명서 및 재직증명서, 고용보험 자격증명서 원본 각 1부 • 관련 자격증 사본 각 1부

* 제출서류에 허위사실이 있을 경우 합격을 취소함

4. 접수 및 문의처

① 접수기간 : 2021. 3. 10(수) ～ 2021. 3. 24(수) 14시 까지
* 마감시간은 이메일 도착시간을 기준으로 하며 마감시간 이후 도착분은 접수불가
* 반드시 응시원서와 PPT 파일을 동시에 마감시간까지 제출해야 함
② 접수방법 : 이메일접수 (응시원서 및 발표평가 파일을 recruit@keit.re.kr 로 제출)
③ 문의사항 : 한국산업기술평가관리원 인재경영팀 홍성훈 수석(Tel. 053-718-8561)

5. 기타사항

① 근무지역 : 한국산업기술평가관리원 전략기획단(서울)
- 기관 내부사정에 따라 근무지역은 변동될 수 있음
② 임기 : 3년을 원칙으로 하되 내규에 의거 정부정책 등에 따라 변동 가능
③ 신분 및 보수 : 내규에 따름
④ 채용비리 등으로 인한 부정합격자는 합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 우리원 및 타 공공기관 채용상의 불이익이 있을 수 있음
⑤ 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 요청 시 반환
⑥ 신체검사서 확인 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있음
⑦ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
⑧ 임용일자는 특별한 사유 없이 변동할 수 없음